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  • 储运分厂组织开展氧化钙项目运行前员工培训学习

    经公司全体员工协作努力,公司氧化钙项目建设已经接近尾声。为保障公司氧化钙项目安全投入试运行,储运分厂积极与氧化钙项目组沟通,对现有岗位人员进行了优化定员,组织开展培训。 储运分厂将培训人员按组分配,采取分组式讨论学习,每天下午下班前一小时组织全员把发现的问题集中开展讨论研究,现场提问学习掌握情况,模拟绘画工艺流程图;邀请公司研发中心工作人员对氧化钙项目运行实操人员进行设备、工艺、操作步骤系统化培训;抽调骨干员工分组现对现场所有机、电、仪动静设备进行逐一统计,模拟开停车操作及异常情况处理,为顺利开

  • 储运分厂举办氧化钙项目外来施工人员“节后”安全复工教育培训

    2月25日,公司氧化钙外来施工人员陆续返厂,根据公司安全生产相关规定,储运分厂邀请公司安全监理在氧化钙施工现场举办了“节后”安全复工教育培训。 此次培训内容包括施工现场安全注意事项,施工人员心里状态调整等。通过事故案例讲解,有效加深了施工人员对公司安全理念及安全管理的要求,使其对现场施工的各类票证、吊装作业前的操作程序、户外配电箱搭建要求等有了更高的认识。 通过培训,较好地提升了施工人员的安全风险意识,对节后施工人员的精神状态进行了有效调整,让其尽快融入到安全建设队伍中去,为复工后安全施工奠定了良

  • 热电分厂举行事故应急救援演练

    为提升员工的应急救援能力,1月2日,热电分厂举行了“高压蒸汽泄漏”应急救援演练。公司安全监察部、调度中心等观摩了演练。 本次演练模拟高压蒸汽泄露,操作人员在关闭高压疏水阀门时被蒸汽烫伤,发现险情后,值长迅速向有关部门汇报,分厂立即启动高压蒸汽泄漏事故应急预案。救援小组第一时间对伤员进行了紧急处理,运行、检修人员,严格执行工作票制度,对泄漏点进行隔离、检修,成功排除了险情。整个演练过程紧张有序,获得了观摩人员的一致肯定。 本次演练进一步明确了相关人员的岗位职责和应急程序,以此降低突发事故发生的概率与

  • 储运分厂多举措并举确保设备温暖过冬

    近日来,温度骤降,寒冷环境导致生产车辆、设备、管线及其他辅助设施容易受冻损坏发生故障。因此,做好防冻保温工作尤为重要。储运分厂为了确保车辆及设备设施安全过冬,坚持以“防”为主,多举措并举,扎实做好冬季“防冻保温”工作。 一、依据制度 制定方案 储运分厂根据公司《防冻保温管理制度》制定了相应的冬季防冻保温方案。分厂领导负责组织对装置区防冻保温工作的检查与考核,监督防冻保温措施的落实;各装置区班组直接负责防冻保温措施的巡回检查和具体落实。 二、制定标准 细化责任 结合工作实际,储运分厂完善了防冻保温

  • 以练为战 防患未然 烧碱分厂开展危险化学品泄漏事故应急演练

    为进一步提高广大职工的安全意识,做好年底安全生产工作。12月2日,烧碱分厂开展危险化学品泄漏事故应急演练。 吸取张家口“11·28”重大爆然事故教训,烧碱分厂积极筹备,认真组织,针对性地开展了“易燃易爆气体泄漏”事故演练。此次演练以班组为单位,针对四楼平台氢气与电解槽氯气泄露开展事故应急处理与救援演练,确保“班班会处理,人人能应急,个个可救援”。 演练过程中,各小组人员行动迅速,默契配合,严格按照事故处理预案有序进行。随后,对整个演练过程进行了总结,强化优点,改善不足之处。通过此次演练,进一步验证了应急

  • 烧碱分厂召开“反三违、抓落实、保安全、促生产”动员部署大会

    临近年关,为确保公司生产装置的安全稳定运行,按照公司工作安排,11月26日,烧碱分厂召开“反三违、抓落实、保安全、促生产”动员部署大会。 安全员首先通报了分厂近期安全管理方面展现出的亮点,指出现场安全管理中存在的问题,通过提问、交流、讨论等方式就下一阶段如何提高生产现场安全管理工作提出要求。随后,各工段长就临近年关如何做好基层安全管理工作等作了表态发言,液氯工段长对进一步做好重大危险源监管提出了合理化的建议。 分厂厂长要求各级安全管理人员切实将“反三违、抓落实、保安全、促生产”工作抓实、抓细、抓出

  • 安全检查 责无旁贷 公司安全检查组赴子公司神木电石进行综合检查

    11月26日,由公司安全管理副总工程师赵小文带队,包括安全、环保、电气、仪表、工艺、设备等相关专业12人,按照各专业《安全检查表》的清单内容,对神木电石进行安全综合检查。 此次检查既是对集团公司“秋安”检查出问题整改情况的复查,也是对神木电石在岁末年初切实抓好安全环保工作的一次综合检查。 总结会上,专业组就此次检查出的问题和隐患分别进行了通报。副总工程师赵小文重申了薛董事长对岁末年初安全环保全面升级管理的要求,通过列举多起事故案例警示教育大家,要以“宁愿听骂声,也不愿听哭声”的思想狠抓安全管理,以“

  • 夯实安全生产基础 动力分厂开展防止电气误操作培训活动

    为进一步规范工作票的办理流程,提高员工安全作业意识,11月24日,动力分厂开展电气误操作原因分析及其防范措施培训活动。 培训过程中首先对工作票管理制度进行了集中宣贯,其次重点围绕电气操作安全措施、危险点分析和管控措施、执行试运措施等内容,采取正面示范和点评典型错误的形式,对工作票的办理到现场实际操作全过程进行了详细的解读。 培训会上对各工作票负责人严格执行工作票制度提出了具体要求:一是要充分认识规范执行工作票制度对保证作业过程中人身和设备安全的重要性,切实增强工作票制度的执行力;二是要以本次培训

  • 烧碱分厂举行设备检修方案竞赛活动

    近日,烧碱分厂举行了设备检修方案竞赛活动,公司副总经理梁寅祥作为评委参与此次竞赛。 活动以设备检修方案为中心进行,各参赛选手对照PPT对检修方案进行详细讲解。活动正式开始之前,分厂员工积极报名,共有24位选手参加比赛。激烈比拼之后,10名较为优秀的选手进入决赛。 决赛过程中,针对每一位选手的检修方案,梁总及评委们都给出了细致的点评,从做什么、谁来做、何时做、怎么做以及制定检修的整体流程及详细的检修标准进行了指导和评分。最后评出了一、二、三等奖。 此次活动旨在进一步体现员工岗位价值,促进员工岗位基本

  • PVC分厂成功举办“2018年设备检修方案”竞赛活动

    为进一步体现员工岗位价值,促进员工岗位基本功修炼,11月18日,PVC分厂在公司新调度楼三楼会议室举行了2018年设备检修方案竞赛活动。公司副总经理梁寅祥参加活动并对比赛进行点评。 本次竞赛,共有13名优秀选手同台竞技。每位选手限时15分钟,竞赛包含设备概况、设备制造厂家、设备基本性能参数、设备检修方案、常见故障及排除、设备大中小修、设备检修过程控制及最终验收等内容。 经过3个多小时的激烈比拼,最终职工代表孙红军以优异成绩脱颖而出,获得本场比赛的第一名。 此次竞赛旨在提高员工岗位专业知识水平,激发员工立足本职

  • PVC分厂召开外委施工单位安全管理约谈会

    会议主要就当前现场施工存在的主要问题进行分析,与各单位负责人进行了讨论和交流。 经过认真深入探讨,对现场施工标准化管理提出几方面要求:一是建立微信管理群,提升管理及沟通效率。规定每月定期召开一次碰头会;二是规范特殊作业票证审批流程,各级人员必须进行现场确认,落实相应的安全环保措施;三是现场脚手架的搭设、验收、使用、拆除等必须严格按照相关标准执行;四是规范防爆区域临时用电作业,严禁使用民用用电设备;五是规范使用个人防护用品,作业人员必须根据作业内容佩戴相应的个人防护用品;六是明确了作业前召开班前安

  • 神木电石开展“越冬计划检修”工作

    为响应《陕西省铁腕治霾打赢蓝天保卫战三年行动方案》文件精神、减少原煤的使用量、实现废气循环利用,近期,神木电石热电分厂拉开了“越冬计划检修”作业序幕。 此次检修重点针对投用燃气燃料的技改项目进行。燃气的投用具有高危险性,而管道阀门作为安全生产第一道防线,为了更好的保证人员和设备的安全,避免出现安全事故发生,神木电石着重对燃气管道的阀门进行维修改造。经过6天努力,热电分厂燃气管道的11台阀门全部技改完工。 此次检修保障了生产设备的安全平稳运转,为确保神木电石达产达标进一步巩固了基础。

  • 烧碱分厂成功举办“119”消防知识竞赛

    为切实提高广大员工预防和应对火灾能力,普及员工消防安全常识,持续扎实推进公司安全管理工作,11月8日,烧碱分厂成功举办“119”消防知识竞赛活动,公司副总经理王炜,副总工程师赵小文出席活动。 本次竞赛分为四个代表队,分别是盐水液氯工段代表队、电解工段代表队、氯氢工段代表队、固碱工段代表队。竞赛通过必答题、抢答题、风险题的方式进行比拼,内容涵盖消防安全法律法规、火灾应急救援、火灾预防等多方面知识。竞赛过程中,四支代表队积极抢答,各自展现着消防知识功底,选手们的优秀竞答引起场下观众的阵阵掌

  • 公司开展“国际减灾日”应急模拟演练

    10月13日,在第29个“国际减灾日”来临之际,公司组织员工,开展以“减少灾害损失,创造美好生活”为主题的防灾减灾应急演练活动。 此次演练以循环水发生氯气泄漏为背景展开。模拟了从发现险情、报告险情到处理险情整个事件处理过程,重点检验了员工对此类事故应急处理的实际操作能力。演练过程中,在接到分厂领导处理故障的指示后,两名应急抢险人员迅速就位,穿戴好防化服和空气呼吸器,进入加氯间进行故障消除,12分钟后成功封堵泄漏点,以最短时间迅速排除险情。 本次演练,险情处理及时到位,员工操作有条不紊,进一步检验了员工

  • 公司开展特殊作业防护设备培训

    9月7日上午,公司邀请专业培训人员开展了受限空间作业安全培训。安全监察部及各单位安全管理人员、工段长等30余人参加培训。 培训讲师结合公司实际情况,重点对互联便携式气体检测仪使用方法及注意事项,预警功能、互联报警功能、故障报警消除等知识进行了细致讲解,并与参训人员就工作中遇到的受限空间作业相关问题进行交流探讨。 培训前,公司为各分厂新增配便携式气体检测仪、供气式长管呼吸器、视频监控等防护设备共11台。此次培训对进一步提升公司安全生产技术水平,加强管控特殊作业风险能力起到积极促进作用。

  • 公司开展低压电气专项培训活动

    为提高员工对低压电气常见故障判断能力,及时制定相应的预防措施,8月20日下午,储运分厂邀请公司电气专业人员组织对分厂班长以上人员开展了电气安全及基础知识培训活动。 培训先后从电流对人体的伤害、防止触电的本质安全措施及静电、雷电危害的预防措施等方面向参训人员进行了详细讲解期间,观看了电石着火事故案例。授课老师对案例中电气隐患逐一进行了分析并进行互动答疑。 一直以来,公司多措并举不断加大各类培训力度,以提高员工综合技能。此次培训是分厂落实公司“三个人才梯队”建设的一项举措,进一步提高了员工的电气业务技

  • 公司顺利通过2018年环境、职业健康安全管理体系认证换证审核

    8月16日,公司顺利通过环境管理体系和职业健康安全管理体系认证审核,并取得新《环境管理体系认证证书》和《职业健康安全管理体系监督审核确认证书》。 按照公司部署,各部门、分厂充分准备,提前进行了环境因素识别与评价、危险源辨识与风险评价、体系运行小结工作、合规性评价,开展了体系管理专项培训和内部管理审核等工作,为审核的顺利通过夯实基础。 在2天的现场审核过程中,审核组肯定了公司在双体系运行方面所做的努力和取得的成效,一致同意通过现场审核。对进持续提升公司综合管理水平起到积极推动作用。

  • 公司第六党支部开展“三会一课”学习交流活动

    为提升党组织规范执行“三会一课”制度的能力水平,8月10日,公司第六党支部开展了“三会一课”学习交流活动。公司党委工作部、各支部书记及委员现场观摩。 学习贯彻党的十九大和公司半年工作会会议精神,第六党支部结合生产实际,提前就8月份支部党建工作清单作了细致安排,集中学习了公司党委印发的有关文件精神,诵读了《梁家河》等部分章节,并对《幸福都是奋斗出来的》、《学点哲学》、《治国理政的思维艺术》节选等内容进行集中学习。 本次活动效果明显,在增强党员之间互动交流的同时,也起到了一定的先锋带头作用。

  • 神木电石召开第七次安全环保专题会

    8月8日,神木电石组织召开了2018年第七次安全环保专题会。 会议传达了近期中、省会议精神、集团公司会议精神及公司本部相关文件要求,学习了外部近期典型事故案例,观看了高处作业安全培训视频,通报了各单位上月度安全环保工作情况和存在的问题,并就8月份安全生产工作做了具体安排。 会议强调,安全环保是企业一切工作的重中之重,各级管理人员要加强对安全环保管理制度和文件的学习,提高自身工作水平,引导员工自觉执行,夯实企业生产的基础。 会议要求,一是加快企业安全文化建设,多措并举增强员工安全环保意识;二是各单位要前

  • 神木电石组织开展消防演练活动

    7月27日,神木电石电石分厂组织开展了消防专题演练活动。分厂80余人参加演练,安全环保监察部与调度中心人员现场指挥。 电石分厂安全员首先为在场员工详细讲解了各类灭火器的工作原理、使用方法、维护保养内容与注意事项。随后,参加演练人员纷纷亲身参与了实践灭火。安全环保监察部就本次消防活动作出了点评。活动的开展,在提高员工的火灾防范意识,掌握了火灾扑救知识和预防能力上起到积极作用。

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