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    创新工作方式 激发员工活力 公司行政部建立“员工身心晴雨表”管理制度

    时间:2016-10-24     作者:王钢、虞益明、李沐孜【原创】   阅读

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        为持续落实公司进一步改进改良工作的要求,公司行政部创新工作方式,通过系统优化内部管理,建立了“员工身心晴雨表”管理制度。
        行政部通过“身心晴雨表”上墙,可以客观的反映部门员工每天的身体、情绪等基本情况,有利于部门各项工作安排及人员调度,激励员工主动调整精神状态,以更加积极、充沛的状态投入工作,以提高工作质量和效率。

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